Умные компании часто понимают, что здоровье его сотрудников способствует более успешному бизнесу. Чтобы помочь сохранить здоровье работников, они часто принимают оздоровительные программы, которые часто повышают производительность и снижают затраты, связанные с отсутствием медицинского обслуживания и отсутствием работы. Центры по контролю и профилактике заболеваний поощряют оздоровительные программы на рабочем месте как способ улучшить здоровье и качество жизни для американцев и сократить расходы на здравоохранение страны.
Общие примеры оздоровительных программ
Программа wellness компании может варьироваться от очень простых до гораздо более сложных. Легкая идея побудить сотрудников двигаться дальше - дать каждому работодателю шагомер и начать шагу. Предложите призы первому шагу в качестве стимула для сотрудников присоединиться к этой проблеме.
Если у вас есть место в вашем офисе, подумайте о том, чтобы предлагать занятия фитнесом, такие как йога, один или два раза в неделю. Если места недостаточно, компания может спонсировать часть членства своих сотрудников в местном спортзале или фитнес-студии.
Велнес-программа также может распространяться на продукты питания. Храните комнату для отдыха, снабженную здоровыми закусками, такими как фрукты, поэтому они не обращаются к сладким удовольствиям, когда падает спад в середине дня. Сделайте бутылки с водой дешевле, чем сода в торговом автомате (или полностью удалите соду), поэтому они с большей вероятностью приобретут H2O.
Сотрудники могут посещать занятия йогой во время обеденного перерыва. Фото: fizkes / iStock / GettyImages Примеры конкретных оздоровительных программ
SAS, международная софтверная компания, расположенная в Северной Каролине, предлагает своим сотрудникам оздоровительную программу, построенную вокруг своего оздоровительного и фитнес-центра. RFC открыт для сотрудников SAS, пенсионеров и членов семьи. Программа оздоровления включает в себя проверку здоровья, прекращение курения и вознаграждение за достижения в фитнесе, участие в мероприятиях досуга и завершение шестимесячной программы «Ваш путь к велнессу». Медицинский центр на местах оказывает первичную медико-санитарную помощь и профилактические услуги для сотрудников и лиц, находящихся на иждивении.
Сотрудники Университета штата Аляска могут заполнить личный профиль хорошего самочувствия для определения проблем со здоровьем и руководства их участием в мероприятиях по охране здоровья и оздоровительных процедур на месте. Программа UA Health in Action, в партнерстве с сетью Wellness Initiatives Network для Аляски, также служит в качестве портала для сотрудников университета для проведения оздоровительных и оздоровительных мероприятий. Сотрудники могут участвовать в скринингах здоровья, фитнес-мероприятиях, семинарах по здоровью, коучинге здоровья, перерывах на веллнесс и онлайн-отслеживании состояния здоровья. Университет предоставляет стимулы для участия в некоторых программах.
