Для родителей, учителей и других людей для покупки в книжной форме доступны многие планы модификации поведения и методы. Эти инструменты не всегда необходимы, поскольку планы изменения поведения часто лучше всего, если они сделаны конкретными для человека. Планы изменения поведения могут быть разработаны и применены с детьми, подростками, взрослыми, работниками, животными и самим собой.
основы
Планы изменения поведения будут варьироваться в зависимости от человека и поведения или поведения, которые необходимо изменить. Согласно LD Online, планы модификации поведения будут включать в себя усилители, которые являются следствиями, которые повышают поведение и / или наказание, что является следствием снижения поведения.
Соображения
При разработке любого типа плана модификации поведения важно иметь в виду простоту использования. Чтобы планы по модификации поведения были эффективными, их следует последовательно следовать. Поэтому, если план трудно использовать, вероятность того, что он будет эффективен, уменьшится, потому что будет непротиворечиво следовать.
Значение
Желания и потребности человека будут играть важную роль в изменении поведения. Поскольку изменение поведения требует использования вознаграждений или наказаний за изменение поведения, важно, чтобы они были вознаграждающими или наказывали человека, с которым они используются. Некоторые люди могут найти внимание или вознаграждение за улыбку, в то время как другие могут потребовать словесного и общественного признания, чтобы положительно подкрепить свое поведение. Поэтому при разработке плана модификации поведения учитывайте потребности или желания отдельного лица или группы.
Примеры
Количество планов модификации поведения многочисленны, и разработка плана не должна ограничиваться этими примерами.
Планы изменения поведения у детей или подростков могут включать использование диаграммы вознаграждения для увеличения определенного поведения, например, выполнение домашней работы или работы, удержание внимания, когда ребенок действует нежелательными способами и уделяет немедленное положительное внимание, когда он начинает вести себя надлежащим образом или просто хвалить ребенок, когда он занимается желательным поведением.
Примеры планов модификации поведения взрослых могут включать в себя предоставление бонуса за работу на достижение определенной цели, принятие дисциплинарных мер, когда работник занимается нежелательным поведением на работе или арестом взрослого, нарушающего закон.
Советы
Чтобы разработать план модификации поведения, важно понять, почему поведение в настоящее время происходит или не происходит. Что-то нужно подкреплять. Как только это известно, естественный подкрепление можно заменить или отнять.
Рейнфордеры или каратели должны вводиться сразу после того, как поведение произошло или произойдет; это согласованное сопряжение поможет убедиться, что поведение, которое человек хочет изменить, нацелено конкретно.
Департамент образования Западной Вирджинии предлагает, чтобы, если система модификации поведения не дает желаемого эффекта, ее следует немедленно пересмотреть и пересмотреть. Кроме того, Департамент образования Западной Вирджинии предполагает, что наказания, такие как приостановки или удаление или привилегии, следует избегать, поскольку они не изменяют причины нежелательного поведения, которые они просто пытаются контролировать.
