Корпоративные фитнес-программы не только укрепляют духовенство и моральный дух, они могут значительно улучшить позиции компании. По словам Совета Wellness Америки, улучшение здоровья работников приводит к снижению абсентеизма, повышению производительности, снижению расходов на здравоохранение и уменьшению количества судебных процессов. Стимулы и конкурсы могут помочь вашей компании увеличить участие сотрудников в оздоровительных программах.
Выгоды
Корпоративная фитнес-программа улучшает здоровье сотрудников несколькими способами. Рабочие теряют вес, снижают стресс, снижают кровяное давление и сон лучше. Все это может сократить больничные дни, посещение врача и травмы на рабочем месте. Например, травмы нижней части спины заставляют сотрудников пропустить 100 миллионов рабочих дней в год, по данным Wellness Council of America. Корпорация DuPont уменьшила число дней инвалидности на своем заводе в Теннесси на 14 процентов после учреждения программы оздоровления, экономя почти 120 000 долларов в год.
мотивация
В то время как обучение сотрудников является важной частью любой корпоративной программы оздоровительного обслуживания, программа стимулирования фитнеса мотивирует сотрудников участвовать. Проведение группового соревнования или предоставление наличных или других призов может создать шум на вашем рабочем месте и привлечь больше сотрудников.
Командные соревнования
Один из способов увеличить участие в фитнес-программе - создать командный конкурс. Вы можете нарисовать имена наугад, чтобы создавать команды, управлять ямой против персонала, размещать работников из разных отделов в командах, чтобы создавать больше взаимодействия или иметь разные офисы, противостоящие друг другу.
Потеря веса Challenge
Потеря веса - это один из аспектов фитнеса, который касается многих людей. Создайте задачу потери веса как индивидуального конкурса, так и командного соревнования. Вы можете присудить приз или призы, основанные на общем количестве потерянных фунтов или проценте потерянного личного или командного веса.
Фитнес-вызов
Если вы не хотите сосредоточиться только на потере веса, имейте более широкий конкурс фитнеса. Отслеживайте общее количество проверяемых часов, которые участники проводили в течение периода соревнований, сколько каждый человек или команда понизил уровень холестерина или фитнес-задачи, с участниками или командами, участвующими в тестах, таких как количество приседаний и отжиманий, минуты на беговой дорожке или прыгающей веревки, приуроченных кругов или других измерений. Работайте с профессионалом в области фитнеса и вашей страховой компанией, чтобы создать тест, который безопасен для всех участников.
стимулы
Вы можете использовать различные стимулы для мотивации сотрудников к участию в фитнес-программе. Вы можете присуждать денежные призы, поездки, подарочные сертификаты, дополнительные дни отпуска или другие материальные награды. Вы можете добавить престиж с именами победителей на бляшках, отображаемых в штаб-квартире, упоминание в информационном бюллетене компании и пресс-релизах, присланных в местные газеты. В командных соревнованиях команда-победитель может получить название благотворительности, которая получает пожертвование от компании. Всякий раз, когда вы присуждаете призы, убедитесь, что правила понятны, критерии оценки объективны и что все сотрудники имеют право - если вы создадите конкурс для одного отдела или сотрудников с более чем одним годичным сервисом, вы можете создать больную волю среди других сотрудники.
